Artfests 500 logo
gas deep fryer tangki besar

Membandingkan Gas Deep Fryer Tangki Super Gede

Mesin Deep Fryer merupakan alat penggorengan yang sudah sangat banyak digunakan di restoran-restoran berkelas saat ini. Restoran profesional telah memillih jenis penggorengan yang didesain dengan teknologi tinggi dan termutakhir ini, karena efektifitas dan efisiensi menjadi pertimbangan utama. Selain itu, masakan dengan menggunakan Gas Deep Fryer akan membuat masakan menjadi sangat bagus, lebih krispy, lebih merata tingkat kematangannya dibandingkan dengan alat penggoreng manual yang cenderung lebih lama dan terlalu ribet, bahkan cenderung membuat para konsumen tidak betah menunggu. Contohnya adalah gas pressure fryer Henny Penny single tank dan gas pressure fryer Henny Penny double well.

Mesin penggoreng ini, adalah kompor modern yang didesain khusus dengan bentuk persegi empat, tangki yang sangat bervariasi dibentuk menjorok ke dalam dan memiliki kedalaman yang sangat pas untuk merendam masakan, sehingga hasilnya menjadi sangat crispy. Salah satu bahan masakan yang banyak digoreng di tangki penggorengan ini adalah, ayam dan kentang. Deep fryer ini juga bisa digunakan untuk menggoreng beberapa jenis daging lainnya.

Tangki yang didesain dengan cukup luas ini sangat cocok untuk menampung minyak goreng yang sangat banyak bahkan di atas sepuluh liter sekalipun. Dengan begitu, semua masakan yang diceburkan ke dalam tangki akan tercelup semua bagiannya, oleh sebab itulah para chef tidak harus menunggunya matang karena, dengan mesin ini masakan tidak harus dibolak-balik seperti penggorengan manual.

Gas Deep Fryer ini memiliki dua tipe atau jenis bahan pemasan, ada yang memakai gas LPG dan adapula yang memakai tenaga listrik. Dua tipe ini tentu ada kelebihannya masing-masing. Jadi para pengusaha restoran dapat memilih sendiri jenis mana yang paling cocok. Tetapi untuk restoran profesional, sangat direkomendasikan untuk memilih mesin penggoreng dengan tangki yang besar agar penyiapan masakan menjadi lebih efisien.

Gas Deep Fryer dengan Tangki Super

  • FRY-GDF 17L. Spesifikasi canggih ada pada jenis yang satu ini, bahan bakarnya adalah memakai gas low preasure, dengan material full body memakai stanless steel jadi mesin ini anti karat. Tangkinya berkapasitas 17 liter. Harganya dibandrol hanya 3.950.000.
  • FRY-GDF 34L. Harga untuk jenis Gas Deep Fryer jenis ini adalah 6.750.000. harga ini sangat sebanding dengan kualitasnya: bahan pemanasnya adalah Gas, tangkinya berkapasitas 17+17 Liter, dilengkapi dengan fitur keran air pembuangan.
  • FRY-GDF 23SS. Seperti namanya tangki untuk mesin ini berkapasitas 23 liter, anti karat, dan bahan pemanasnya juga memakai Gas, lengkap dengan fitur keran air pembuangan. Untuk mendapatkan si super ini, harus mengeluarkan budget 11.750.000
  • FRY-GDF 25SS. Perbedaan Spesifikasi dengan FRY-GDF 23SS dengan jenis ini hanya ada pada tangki yang memiliki volume 25 liter, dan dibagian dimensinya yang tidak telalu berpengaruh pada kinerja mesin. sementara yang lainnya bisa dikatakan sama. untuk mengangkut barang ini kita harga juga sama dengan GDF 23SS.
  • FRY MDXZ 25C. Untuk yang satu ini, harganya terbilang mahal yakni, 26.950.000. tapi harga mahal ini sebanding dengan kondisi mesin, dengan spesifikasi; bahan bakar Gas LPG, Daya Gasnya 42 KW, kapasitas tangki mencapai 25 Liter dengan dimensi 340 mm X 400 mm X 320 mm, beratnya mencapai 100 Kilo Gram.jadi bisa dibayangkan bagaimana kualitas mesin penggorengan ini.
Training membuat karyawan termotivasi

Pentingnya Sales Training, Customer Service Training dan Marketing Training

Perusahaan merupakan sebuah organisasi yang di jalankan banyak orang untuk dapat mencapai tujuan tertentu. Dalam perusahaan kita mengenal yang namanya manajemen, manajemen merupakan hal penting untuk memasarkan produk.  Apabila manajemennya buruk maka akan sangat berdampak pada perusahaan dan bisnis. Bahkan bukan hanya manajemen namun juga para karyawan lainnya. Sehingga para karyawan harus memahami dan mengenal tugas dan peran dari masing-masing pekerja. Perusahaan memiliki hal penting yang sangat harus di perhatikan untuk kemajuan dari perusahaan tersebut. Setiap karyawan harus diberikan pelatihan. Pelatihan ialah proses pembelajaran yang akan melibatkan konsep, peraturan dan juga perolehan keahlian. Terutama pada sales, marketing dan juga customer service. Pelatihan memiliki tujuan untuk memperbaiki performa dari karyawan perusahaan tersebut.

Pentingnya training

Training seharusnya dilakukan secara berkala sebab pelatihan sangatlah penting untuk menunjang kelangsungan perusahaan untuk mendapatkan keuntungan. Sehingga mampu untuk meningkatkan kemampuan bekerja. Dan menambah potensi kerja yang lebih maksimal untuk para karyawan.

Sales training yaitu sebelum diterima menjadi seorang sales  maka akan diberikan training pembekalan, dimana kita diajarkan cara untuk mampu memahami kebijakan perusahaan. Sebagai karyawan kita harus memiliki pengetahuan dasar mengenai perusahaan tempat kita bekerja. Para karyawan juga akan diberikan training pendidikan untuk kelak bisa memimpin perusahaan.

Marketing training untuk pemula kita akan diajarkan training pembekalan memahami setiap tugas dan kewajiban dasar sebagai seorang marketing. Ada juga training pendidikan yaitu training untuk masa ke depannya apabila telah naik jabatan.  Training pendidikan aplikasi kita akan mengikuti kegiatan seminar yang akan membahas mengenai trik dagang, dan juga sasaran pasar.

Customer service sama seperti dari yang diatas untuk pemula akan diberikan pelatihan pembekalan mengenai perusahaan. Pembekalan mengenai aturan-aturan yang ada di perusahaan. Training pengembangan agar kita memiliki motivasi untuk bisa naik jabatan. Dan training aplikasi dimana training tersebut biasanya diadakan seperti seminar yang membahas mengenai kewajiban seorang customer service, dimulai dari pelayanan sampai cara menyelesaikan masalah konsumen.

Perusahaan harus tau kebutuhan pelatihan bagi perusahaan, serta dapat menyampaikan tujuan dari adanya pelatihan dengan baik kepada para karyawan. Karena training berhubungan dengan produktifitas kinerja karyawan. Karyawan merupakan aset bagi perusahaan maka sangat perlu meningkat potensi kerjanya. Adanya program pelatihan tentu dapat menjadikan pekerja lebih efisien dan juga efektif. Meningkatkan kualitas kerja. Menemukan potensi yang ada pada setiap karyawan.  Merevisi visi dan sasaran. Sangatlah penting memperhatikan beberapa hal sebelum memberikan training.

Langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam melaksanakan pelatihan :

  1. Menentukan sasaran dan materi program pelatihan
  2. Mengevaluasi program pelatihan.
  3. Dapat menentukan metode pelatihan dan prinsip-prinsip untuk belajar
  4. Menganalisis kebutuhan dari pelatihan

Dengan adanya training di harapkan para karyawan dapat memperoleh keterampilan, dapat membentuk sikap dan tingkah laku para karyawan dalam melakukan pekerjaannya dengan baik, memiliki kerja sama dan juga loyalitas kepada perusahaan. Dengan kemampuan yang dimiliki di harapkan karyawan dapat menjadi semakin berharga bagi perusahaan tersebut. Maka dari itu mengapa pelatihan sangat diperlukan bagi karyawan. Karena semua itu penting bagi perusahaan dan karyawan itu sendiri.

Tentang Art Fest 500

Art Fest 500 adalah kumpulan karya-karya seni dari kami para pemuda-pemuda yang sangat antusias dengan seni menulis online. Di tengah semakin maraknya tulisan dunia maya yang beredar, kami prihatin dengan kondisi di mana para penulis kurang memerhatikan aspek seni dalam tulisan mereka.

 

Untuk itu, art Fest 500 hadir demi melestarikan seni menulis di kalangan masyarakat Indonesia.